photo MICROPOLIS - FESTIVAL DÉDIÉ AUX SPECTACLES ITINÉRANTS

MICROPOLIS - FESTIVAL DÉDIÉ AUX SPECTACLES ITINÉRANTS

Spectacle, Festival généraliste

Nancy 54000

Du 20/03/2025 au 23/03/2025

Le festival du Théâtre de la Manufacture dédié à l’itinérance ! Pour cette 4e édition, le festival Micropolis revient avec, au programme : des spectacles pour petits et grands, des lectures, une fanfare tout terrain, des rencontres professionnelles et une programmation festive enrichie chaque soir. De jeudi à dimanche, ce sont 10 propositions artistiques dans 8 espaces du quartier de la Manufacture à découvrir, pour vous faire vivre l’itinérance et rencontrer les artistes autrement. L’itinérance, c’est quoi ? Des spectacles conçus pour être joués partout, dans des lieux « non dédiés » comme un gymnase, une salle de classe ou encore un jardin. Deux matinées de réflexion autour du thème Créer pour l’itinérance, l’horizon des possibles seront d’ailleurs proposées aux professionnels dans le cadre des États Généraux des Itinérances Artistiques. Micropolis c’est aussi une carte blanche surprise, un DJ set, des ateliers de pratique théâtrale et d’écriture. Venez profiter du micro-climat commandé spécialement pour l’occasion ! Merci aux lieux partenaires : Conservatoire régional du Grand Nancy, le Pôle Herbert Simon - Université de Lorraine, la Médiathèque Manufacture, le Gymnase[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

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Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autre, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et des membres de la Collégiale, et la supervision de la coordinatrice de projets, le-la salarié-e aura pour mission principale l'animation de la saison de chantiers internationaux de bénévoles. Un premier temps de la mission sera consacré à la formation et la préparation des chantiers de bénévoles, puis de juillet à septembre à leur lancement et à leur suivi, en binôme avec la coordinatrice référente. Il-elle participera à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. Animer la saison de chantiers de bénévoles - 90[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

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Technicien / Technicienne support en bureautique

Emploi Recherche

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS), référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Votre environnement de travail : Le département Informatique et Système d'Information (ISI) de l'INRS a pour mission de garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise. En collaboration avec d'autres collègues techniciens, vos missions au sein du pôle Assistance, Formation Bureautique et gestion du parc (AFB) seront de : Vos missions : - installer, configurer et maintenir les postes informatiques et téléphoniques, - assurer la maintenance et la gestion du parc matériel et logiciel (inventaire, mises à jour, gestion des stocks et licences, suivi de l'évolution des équipements), - prendre en charge les sollicitations des utilisateurs (incidents, assistance), - diagnostiquer et traiter les incidents de premier niveau, - contribuer à l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils, - recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association a pour objet d'initier, de développer et conduire tout projet ou action s'inscrivant dans le champ des politiques sociales ou médico-sociales, permettant d'améliorer les conditions d'existence des personnes confrontées à des difficultés temporaires ou durables. Elle entend le faire dans le respect de leur dignité et avec la volonté de valoriser les potentialités de chacune d'entre-elles pour leur permettre d'accéder à des conditions de vie meilleures en position d'acteur de leur propre devenir. Rattaché.e au Pôle Habitat & Inclusions de l'association, le poste est concerné par plusieurs établissements et plusieurs services : ADOMA, UPIL, PF et en soutien sur l'HU et l'HUAS. Missions Sous la responsabilité de la Direction du pôle, en lien avec le Directeur adjoint, et en lien avec les Chef.fe.s de service, ainsi que les services support de l'association, vous organisez et vous réalisez les missions administratives du service ou des services. Plus concrètement, vous êtes amené.e à : - Suivre les indicateurs d'activités ; - Renseignement de tableau de reporting ; - Utiliser AgileS (Accompagnement Gestion information logiciel d'échange Social), à utiliser[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché à la Directrice du CCAS vous collaborez à la définition de la politique gérontologique et assurez la mise en œuvre des projets définis par les Elus pour les seniors de la Commune. Vous faites partie du pôle seniors composé des trois responsables des résidences autonomie, à ce titre vous assurez la continuité du service sur les trois établissements et vous collaborez aux autres missions de ce pôle. Vous êtes responsable d'une résidence autonomie, et en relation étroite avec les responsables des deux autres résidences, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies par le CCAS, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la gestion de la résidence. Vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le management de l'équipe - la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'établissement - la gestion locative de la résidence - la gestion de la qualité de la prise en charge des résidents et leur sécurité - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et[...]

photo EXPOSITIONS - GUILLAUME MARTIAL - QUESTION D'ESPACES ET IMAGES PLURIELLES

EXPOSITIONS - GUILLAUME MARTIAL - QUESTION D'ESPACES ET IMAGES PLURIELLES

Exposition, Lecture - Conte - Poésie, Spectacle

Laxou 54520

Du 17/02/2025 au 05/04/2025

QUESTION D'ESPACES L'exposition Question d'espaces réunit les recherches de l'artiste développées au cours de différentes résidences de création en milieu carcéral et en établissement de sante mentale. Fidèle à son univers burlesque et poétique, cette exposition donne à voir un regard neuf et singulier sur la notion spatiale de l'enfermement, physique ou mentale. Jouant avec l'espace clos et délimité, les personnages que l'artiste interprète dans ces narrations visuelles nous offrent à la fois une autre lecture de ces lieux et de nouveaux espaces de liberté imaginaire. L'exposition présente les dernières recherches de Guillaume Martial, créées en résidence au CPN de Laxou. IMAGES PLURIELLES Mené avec les trois unités du Pôle Adolescent du CPN, les jeunes participant.e.s ont pu expérimenter avec Guillaume Martial la mise en scène et la narration photographique. En résulte des images ouvertes, ludiques et colorées sur le monde. Participants: Lola, Suzie, Téa, Eloise, Emmy, Nina, Yanis, Marilou, Léa, Louna et Anouck.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de votre contrat, vous serez chargé (e) de missions spécifiques Jeunesse: >Encadrement d'enfants de 3-11 ans accueil de loisirs-Périscolaire-( tous les mercredis). >Participer à l'élaboration du projet pôle enfance >Coopération transverse avec les autres pôles Savoir et savoir faire: Connaissance de la pédagogie de l'enfant (Indispensable) Savoir donner du sens aux activités organisées (Indispensable) Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant (Indispensable) BAFA souhaité

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

A propos de nous L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (A.LT.I.R) à but non lucratif, régie par la loi de 1901, a été créée en 1972 avec pour objet principal de développer, sur l'ensemble des départements Lorrains, des moyens de traitement des malades atteints d'insuffisance rénale. Elle compte aujourd'hui 12 centres et 190 salariés. A propos du poste Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) à temps plein. Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies. - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Saisir et transmettre les DSN - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, pôle emploi, prévoyance, caisses de retraite... - Élaborer des documents de synthèse concernant la gestion et le suivi des salaires - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Participer à[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un agent d'entretien pour un remplacement d'absence à partir du lundi 03/02/2025 : Magasin situé dans Aushopping Pôle Europe à Mont Saint Martin. Prestations les lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 10h. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat. Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amenée(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Assistant.e Accueil Petite enfance pour un CDD de15 jours pour l'instant Vos missions : - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. - La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Travail sur 4 jours, avec un jour libéré flottant. Horaires : 8h -18h30.

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables Direction de l'Urbanisme et de l'Ecologie Urbaine Recrutement par voie contractuelle uniquement Date limite de candidature : 02/03/2025 Référence d'offre : R 25-02 MISSIONS : - Accueil, renseigner, orienter le public (sur place, par mail, par téléphone) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique - Gérer les agendas des agents de la direction - Organiser et planifier des réunions - Gérer le courrier et dispatching dans le service - Suivre l'activité de l'unité d'organisation - Apporter un appui administratif aux chargés de missions de la direction - Assurer l'archivage des documents - Elaborer et modifier des documents graphiques - Mettre en place et suivre des tableaux de bords PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise des techniques du secrétariat : rédaction de courriers, mails, compte-rendus, publipostage. - Maitrise des outils bureautiques et d'analyse - Compétences en accueil physique et téléphonique - Qualités rédactionnelles - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative, réactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un.e Assistant.e Accueil Petite enfance en CDI Vos missions : - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. - La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Travail sur 4 jours, avec un jour libéré flottant. Horaires : 8h -18h30.

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat. Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant administratif F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez dans le service admissions inscriptions au sein d'ICN, sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des jurys, - Participation à l'organisation et au déroulement des différents concours, - Mise à jour de la base de données concours et gestion des jurys, - Tâches administratives liées au pôle admissions et inscriptions administratives - Gestion des relances des candidats pour les concours et des étudiants non-inscrits pour les inscriptions administratives Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs.[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez : - Agir concrètement dans la lutte contre le réchauffement climatique ? - Être acteur(trice) de la réduction des consommations d'énergie du territoire et aider au développement de la production d'énergies renouvelables? - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à accompagner en binôme plus de 70 collectivités dont le parc immobilier représente près de 265 000 m², pour une consommation annuelle de 41,2 GWh. Accompagnement des collectivités à réaliser des économies d'énergie sur leur patrimoine : - Réaliser des pré-diagnostics énergétiques des communes : récupérer, saisir et analyser des factures de fluides (énergie, eau, carburant). - Réaliser des pré-diagnostics bâtiments et éclairage public, effectuer des évaluations thermiques simplifiées et rédiger les comptes rendu de visite, proposer des améliorations énergétiques, réaliser des campagnes de mesure de la performance énergétique et du confort. - Appuyer les communes dans leurs projets d'efficacité énergétique ou de développement des énergies. renouvelables : rédaction d'avis technique, montage et suivi de projet de l'analyse de[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la Métropole du Grand Nancy a mis en place en juillet 2023 un Fonds Air Bois sur son territoire, pour une durée de 4 ans renouvelable. Le Fonds Air Bois est un dispositif créé et subventionné par l'ADEME qui vise à réduire les émissions de polluants atmosphériques dues au chauffage au bois et au brûlage à l'air libre des déchets verts, à travers : - Le remplacement annuel de près de 230 appareils individuels de chauffage au bois peu performants grâce à une aide financière pour les particuliers, la « Prime Air Bois », mise en place à partir de janvier 2024, - Un programme d'animation pour toucher et accompagner les potentiels bénéficiaires de la Prime Air Bois, ancrer les bonnes pratiques et travailler avec les professionnels de la filière, - Un plan de communication pour faire connaître la Prime Air Bois et sensibiliser aux bonnes pratiques de chauffage et de gestion des déchets verts. La Métropole a confié l'animation du Fonds Air Bois à l'ALEC Nancy Grands Territoires. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste d'animateur/d'animatrice du dispositif[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l'appel à projet de l'ADEME sur les mobilités actives et partagées, l'ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l'ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l'ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy. Les Missions : Information et conseil aux professionnels et particuliers : - Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence,[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales -[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 15 ans, une maîtresse de maison pour le remplacement de congés (autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes adolescents ; - Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et studios des jeunes) ; - Gestion des repas (livraison de repas par un prestataire extérieur) ; - Aide à l'entretien du linge. Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonnes capacités d'adaptation / Bonne stabilité émotionnelle / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité - Commune non desservie[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pôle Vie Sociale (PVS) de l'UDAF 54 recrute un travailleur social H/F pour accompagner des personnes et des familles en situation de vulnérabilité dans le cadre de mesures de protection et d'accompagnement social. Il/elle aura pour mission d'informer les bénéficiaires sur leurs droits, de les soutenir dans leurs démarches administratives et d'accès aux prestations sociales et au logement, ainsi que de les orienter vers les services les plus adaptés à leurs besoins. Le travailleur social H/F sera également en charge de la rédaction de comptes rendus destinés aux partenaires institutionnels, notamment le Conseil Départemental et le juge des enfants. Les avantages de travailler à l'Udaf 54 ? - Temps de travail 35 h hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (lundi, mardi, jeudi et vendredi toute la journée et mercredi matin), - Flexibilité des horaires entre 7 h 30 et 18 h, - Jour Enfant Malade, - Indemnités de télétravail (10€ par semaine télétravaillée), - 4 Jours Président-Directeur (JPD) offerts dans l'année en plus des congés payés, - Prise en charge à hauteur de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler, - CSE (chèques vacances, cadeaux, remises), - Titres restaurant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille, qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé, pour le remplacement de congés ((autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la MECS VDL, en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, - Accompagner les[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des enfants de 15 à 21 ans, une maîtresse de maison pour le remplacement de congés (autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes adolescents ; - Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et studios des jeunes) ; - Gestion des repas (livraison de repas par un prestataire extérieur) ; - Aide à l'entretien du linge. Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonnes capacités d'adaptation / Bonne stabilité émotionnelle / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité - Gare de Pont-à-Mousson[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille, qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé, pour le remplacement de congés ((autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la MECS VDL, en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, - Accompagner les[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Marbache, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey possède la particularité de gérer une plateforme biomasse sur le territoire de la commune de Marbache intégrant le traitement de la fraction fermentescible des déchets ménagers (déchets végétaux et alimentaires) et l'exploitation d'une filière bois-énergie. Un agent est recruté en remplacement d'un agent absent afin de poursuivre la gestion du process de compostage, conduire les engins et accueillir sur site les usagers. Sous l'autorité de la responsable du pôle environnement et transition énergétique, au sein de la Direction Territoire durable, et en binôme avec l'autre agent d'exploitation de composterie, vous aurez pour missions de : Accueillir et informer le public Contrôler les entrées et sorties des prestataires, des services techniques, des entreprises paysagères et des particuliers (identités et qualité des dépôts de déchets) et accompagnement des particuliers lors de la distribution de compost Participer à l'exploitation de la plateforme sur les plans de la propreté et du procédé de compostage Assurer le suivi et entretien du matériel et des machines Suivre la gestion de la composterie sur des tableaux de bord Participer à l'exploitation[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) recherche un(e) AESH pour un contrat du 24 mars 2025 au 4 juillet 2025, de 24 heures hebdomadaires en semaine scolaire plus des heures connexes selon un forfait annuel qui sera explicité lors de l'entretien, avec une organisation du travail selon l'emploi du temps du ou des élèves suivis. Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés parmi les candidats: - d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. Missions : 1. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires: Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 16 ans, un commis de cuisine de collectivité. Missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises, lors de la livraison, Aider à la préparation des repas (éplucher, couper, etc. les produits bruts), Savoir se servir des équipements de cuisine collective, Veiller à l'entretien des locaux (cuisine / réserve) et du matériel, Assurer la plonge, Gestion des denrées dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (P.M.S) et des normes H.A.C.C.P, Contribution active à la qualité de la prise en charge socio-éducative des usagers et au bon fonctionnement de l'établissement. Profil : Formation de niveau IV (BAC PRO Cuisine, BP Cuisine) ou niveau V (CAP Cuisine, BEP Cuisine, Titre Professionnel de Cuisinier) Une expérience en cuisine de collectivité serait un plus Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, rigueur et sérieux quant au respect des normes[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé (IFCS) et vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. L' ALMH recrute un/une cadre de santé, encadrant(e) d'unités de soins et gestion de projets pour son service d'EHPAD de 90 lits du site de Nancy. Cet emploi s'exerce en CDD de 6 mois / temps plein / 36 heures par semaine, sur le site de Nancy. Statut cadre. .Expérience en encadrement d'équipe souhaitée. A POURVOIR RAPIDEMENT - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : salaire brut mensuel de 2937 € auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. - 6,5 jours de RTT par an. (Jour de repos supplémentaire à compter d'un an et jour d'ancienneté à compter de 2 ans). - Permanence le week-end à raison d'1 sur 4 (prime de dimanche/JF versée à chaque permanence). - Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP[...]

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Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien génie climatique (H/F). Vos missions: Intégré(e) au sein du pôle climatique de notre client, vos missions principales consisteront à : - Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...), - Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques), - Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) en Froid et climatisation ou génie climatique et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de responsabilité et d'autonomie et êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

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Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre d'un remplacement, MECAVISTA recherche pour le secteur de la Meurthe et Moselle (Toul/Nomeny) un Conseiller Commercial (H/F) Missions : Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur. Votre mission principale est[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de projets variés et transversaux entre les différentes activités du groupe, en veillant à respecter les délais et les budgets alloués. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités et l'optimisation des ressources, tout en favorisant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Missions: Au sein du pôle développement du réseau (65%) : Accompagnement des partenaires : Soutenir les partenaires existants dans le développement de nouveaux projets. Accompagner les partenaires dans les démarches liées à l'ouverture de nouvelles structures (suivi des étapes, conseils, mise en relation). Prospection et suivi : Démarcher des agences immobilières pour identifier des locaux adaptés aux projets. Suivre les fournisseurs existants et prospecter de nouveaux fournisseurs. Gestion des demandes de porteurs de projets : Traiter les demandes de personnes souhaitant rejoindre le réseau. Renseigner, accueillir et orienter les porteurs de projets, en coordination avec l'équipe. Au[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif « Un toit pour l'emploi » - Site de Maxéville - Pôle AHI SSPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 17 mars 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. . Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations. Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.). Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ; - Rédiger des mails professionnels[...]

photo CONFÉRENCE - QUEL AVENIR POUR LES FORÊTS ?

CONFÉRENCE - QUEL AVENIR POUR LES FORÊTS ?

Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 14/05/2025

L’impact du changement climatique se fait déjà sentir sur les écosystèmes forestiers en région Grand Est. Au travers de quelques exemples concrets, cette conférence propose de balayer les défis actuels qui se posent aux gestionnaires. Comment les actions mises en œuvre concilient maintien, préservation de la biodiversité et accompagnement des écosystèmes dans leur adaptation à de nouvelles conditions climatiques ? Laetitia Po¿et, adjointe au directeur territorial en charge du pôle forêt, changement climatique et développement technique, ONF (O¿ice National des Forêts)

photo RESTITUTION CORPS PLURIELS - RENCONTRE DANSE & HANDICAP

RESTITUTION CORPS PLURIELS - RENCONTRE DANSE & HANDICAP

Danse - Bal - Cabaret, Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 20/06/2025

Une nouvelle édition de Corps pluriels est menée en 2025 avec l’Équipe d’Accompagnement des personnes autistes du Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d'Adultes et d'Addictologie de Nancy. Ce projet propose un parcours de découverte de la danse avec un danseur du CCN et se clôture par une restitution publique. Pour cette restitution, le CCN a invité la compagnie Lamento de Sylvère Lamotte avec la conférence dansée Danser la faille. En duo avec Magali Saby, danseuse en situation de handicap, Sylvère Lamotte raconte comment les fragilités du corps peuvent ouvrir de nouveaux possibles à la danse et lui conférer une puissance singulière. Projet réalisé grâce au soutien de la Matmut pour les arts Nombre de places limité - réservation conseillée

photo RESTITUTION DE PROJET AVEC LE SERVICE PÉNITENTIAIRE D’INSERTION ET DE PROBATION DE MEURTHE-ET-MOSELLE

RESTITUTION DE PROJET AVEC LE SERVICE PÉNITENTIAIRE D’INSERTION ET DE PROBATION DE MEURTHE-ET-MOSELLE

Danse - Bal - Cabaret, Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 26/06/2025

Une nouvelle édition de Corps pluriels est menée en 2025 avec l’Équipe d’Accompagnement des personnes autistes du Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d'Adultes et d'Addictologie de Nancy. Ce projet propose un parcours de découverte de la danse avec un danseur du CCN et se clôture par une restitution publique. Pour cette restitution, le CCN a invité la compagnie Lamento de Sylvère Lamotte avec la conférence dansée Danser la faille. En duo avec Magali Saby, danseuse en situation de handicap, Sylvère Lamotte raconte comment les fragilités du corps peuvent ouvrir de nouveaux possibles à la danse et lui conférer une puissance singulière. Projet réalisé grâce au soutien de la Matmut pour les arts Nombre de places limité - réservation conseillée

photo Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégré au pôle Consulting, et avec l'appui des consultants travaillant sur d'autres thématiques au sein de l'équipe, la personne aura la charge : De réaliser des études économiques et stratégiques autour des projets de nos clients D'être le référent technico-économique de l'entreprise et de venir en appui des métiers du conseil D'établir les références technico-économiques de la ferme Seenorest De contribuer au développement des métiers du conseil proposés par l'entreprise par l'amélioration des offres de service existantes et la création de nouvelles offres de service. D'animer des formations auprès de groupes d'éleveurs, De participer à des groupes de travail du groupe Seenergi pour contribuer à l'élaboration de nouveaux produits et services, De gérer des dossiers de demandes de financements régionaux / européens en lien avec le technico- économique/stratégie d'entreprise : recherche, montage, suivi., De développer un portefeuille client auprès des adhérents de la coopérative Seenorest, de la filière, ainsi que par la recherche de partenariats auprès d'autres organismes Profil recherché Ingénieur Agri / Agro ou équivalent. Expérience dans l'accompagnement des agriculteurs[...]

photo PRINTEMPS DE LA DANSE

PRINTEMPS DE LA DANSE

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Lunéville 54300

Le 02/04/2022

Printemps de la Danse organisé par le Comité départemental de danse de Meurthe-et-Moselle : Cet événement rassemble une quinzaine d’associations et écoles de danse du département et les styles les plus variés : classique, modern’jazz, hip hop, contemporain, danse de salon, rock, claquettes, pole dance… - à 16h : regard chorégraphiques sélectifs de Meurthe-et-Moselle, de la Fédération Française de Danse - à 19h30 : soirée Scène ouverte Tarifs : Billetterie séparée pour les 2 spectacles (les places ne sont pas numérotées). Le prix des places est fixé à 9 € pour les adultes, 13 € pour un billet jumelé (2 spectacles). Pour les moins de 18 ans, étudiants, licenciés FFD : 6 € pour 1 spectacle, 10 € pour les 2. Billetterie en ligne sur BilletWeb jusqu’au 1er avril et vente au théâtre le samedi 2 avril à partir de 14h.

Ressources supplémentaires